集团进行纪检监察干部综合业务能力提升培训班 4月7日至11日，集团纪委、监察专员办公室对照纪检监察干部教育整顿进建教育阶段的指标工作，结合“律例造度执行年”活动要求，成功进行纪检监察干部综合业务能力提升培训班。整系统75名纪检监察干部参与了本次培训，做到培训教育全覆盖，不漏一人。 这次培训得到了市纪委组织部与有关部室的大力支持，市纪委组织部专门选派了5位理论水平高、业务能力强、工作经验丰硕的在职纪检监察干部，针对集团纪检监察工作中的沉点难点热点问题，着沉从审查调查工作规范、信访举报、追责问责、派驻监督、落实中央八项划定及其执行细则心灵等方面进行专题领导。授课教员通过真实案例，现场就干部工作中常际遇的问题释疑解惑，使整个参训干部受益匪浅。各人普遍反映这次培训内容丰硕、领导性强、实时管用，对做好日常监监工作很有援手。 集团纪委、监察专员办公室以这次系统培训为契机，实时使用进建成就，沉点对准违规吃喝专项整治、中央八项划放心灵执行等工作，组织权属企业纪检监察机构从6风雅面14个具体工作发展查缺补漏，并延长到造度建设及主题业务各方面，有效推动了沉组后集团纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。 2023-04-14 集团进前进建贯彻党的二十大心灵专题培训班 为全面深刻进建贯彻党的二十大心灵，4月7日至13日，集团进行为期5天的进建贯彻党的二十大心灵专题培训班。集团辅导班子成员、表部董事、总经理助理以及总部中层治理人员、权属企业辅导班子成员和纪检系统干部共计260余人参与。 4月7日，集团党委书记王建国作开班带头讲话，要求整个学员深刻进建领会党的二十大心灵，进一步统一思想、统一意识、统一行动，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定贯彻落实中国式现代化的中国特色和性质要求，为集团鼎新发展致力拼搏，在新的征程上开创事业发展新局面。他强调： 学出更高的思想觉醒，强化对企业鼎新发展的全面引领。要强化政治引领，对峙把政治建设摆在首要地位，自觉把企业经营发展融入服务城市发展大局。要强化思想引领，成立健全进建造度，把进建成就转化为推动各项工作的现尝试动。要强化组织引领，深刻发展党建工作质量提升行动，推动组织建设服务于党的政治建设、服务于集团中心工作。 学出更强的责任担任，打造适应中国式现代化的新时期国企。美满中国特色治理系统，推动治理主体履职尽责，美满分类管控系统，加快推动“三个转变”。加快构建现代产业系统，推动战术性沉组和专业化整合，引领带头产业系统向产业链、价值链高端迈进。强化科技创新支持系统，构建以实效为导向的科技创新工作系统，充分阐扬国有企业在科技创新方面的战术支持作用。打造安全发展保险系统，成立健全风险预警和防控机造，维吃祗业安然不变优良态势。优化市场化经营治理系统，不休深入三项造度鼎新，锚定市场化机造鼎新持续发力。 学出更优的用人导向，铸造推动事业发展的干部人才行列。对峙政治尺度为先，成立健全干部人才选用和考评机造，做深做实干部政治素质调查。对峙梯队建设为沉，两全抓好辅导班子建设、科学经营干部人才造就，大力施杏装五个一批”教育造就打算。对峙能力素质为本，通过企业讲堂、轮岗互换、关键主题人才培训等大局，加强干部人才教育造就。 学出更实的工作风格，推动全面从严治党向纵深发展。绷紧主体责任链条，健全党建工作造度，推动基层党组织和党员阐扬战斗碉堡和前锋圭表作用。深入党内政治监督，推动政治监督具体化、精准化、常态化，持续坚韧风清气正的政治生态。坚韧巡察整改成就，通过层层审核，确保对巡察反馈问题整改到位，加强评估反馈，实时纠正误差。 这次专题培训班采取领导讲座、专题互换、案例讲授、分组自学等多样大局发展，萦绕党的二十大心灵、新党章解读、国企党建鼎新、选人用人、纪检监察等内容精心组织讲授。 华中科技大学国度治理钻研院院长欧阳康教授萦绕“以中国式现代化全面推动中华民族伟大回复」毓开宣讲，深刻阐释党的二十大心灵内涵及其里程碑意思，解读致力建设全国构建新发展格局先行区的湖北使命。第十四届全国人大代表，华工科技党委书记、董事长马新强进行了互换讲话，从全国两会概况、参会履职建言情况和若何践行会议心灵，推动造作业高质量发展等三个方面做了深刻分享。中南财经政法大学马克思主义学院副教授张瑞堂萦绕“二十大新党章重点阐释”作专题领导领导，从党章的性质及批改准则以及党的性质和职位、百年成就和经验、中国式现代化路路等方面对二十大新党章的重点进行相识读。长江大学教授王华强以“规范国有企业选人育人为作”为主题，结合现实案例，就国有企业若何识人、选人及育人进行具体分解。 4月13日，党委副书记、董事长周凯在毕业互换讲话中强调，进建贯彻党的二十大心灵是一个常态化过程，要以这次集中培训为契机，对峙在学思践悟中坚定政治方向，把准发展航向，树牢实干导向，两全抓好集团鼎新发展各项工作，把党的二十大心灵贯彻到集团高质量发展的各领域全过程。他要求： 对峙守正创新，深刻进建宣贯党的二十大心灵。提高政治站位，把思想和行动统一到党的二十大心灵上来，筑牢信仰之基。深刻解放思想，对峙鼎新创新，对标一流，推动跨越发展。自动担任作为，聚焦中心工作、沉点工作，对峙“三看三比”，以严督实考推动工作落实。对峙联结合作，强化补台补位意识，锚定市委、市当局确定的集团2025年发展指标，奋力在新征程中实现更大作为。 聚焦主责主业，加快推动集团鼎新沉组工作。深刻意识鼎新沉组的必要性，迅速依照集团要求落实好沉组整合工作，切实负担起服务全市产业发展、招商引资和科技创新的沉任。加快推动鼎新沉组落地落实，盘活存量地皮、物业等资源，为资产治理板块整合打好基础，全面推动存量资产高效利用、资产价值有效提升。全力推动鼎新发展行稳致远，全力以赴稳住发展根基盘，确保实现年度经营指标，加快做好资产并购工作，深刻发展吃亏企业治理行动。 对峙聚势谋远，两全假造武投控战术发展规划。紧扣国有本钱suncitygroup太阳集团运营职能定位，在支持当局沉大战术落地、国资国企整合沉组与鼎新、战术新兴产业造就、传统产业转型升级等方面阐扬积极作用。打造国有本钱suncitygroup太阳集团及运营双平台，助推新兴产业集群形成，推动国有本钱战术性沉组和整合，实现国有本钱合理流动和保值增值。聚焦四大产业板块，夯实产业suncitygroup太阳集团、基金运作、资产治理和人才服务，提升主题竞争力，推动主业做优做强做大。强化战术支持，推动党建与出产经营深度融合，美满企业治理机造，持续改进绩效系统，做好项目风险防控，为集团鼎新发展营造优良氛围。 2023-04-14 集团与香港新华集团签署战术合作框架和谈 ? 11月28日，集团与香港新华集团签署了战术合作框架和谈。市委常委、统战部部长胡勇政，市委统战部副部长、市社会主义学院党组书记王磊，集团党委委员、副总经理李军，新华集团董事蔡捷思比及场签约典礼。 ? 新华集团成立于1957年，总部设于香港，是一家多元化的跨国集团，经营海产食品、地产构筑、金融财政、高新科技、基础建设、传媒文化、教育培训及环保大健全等产业，suncitygroup太阳集团网络广及中国内地和澳门地域、日本、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳洲等地。 ? 集团作为市属国有本钱suncitygroup太阳集团运营公司，通过优化国有本钱布局，建强产业suncitygroup太阳集团平台和国有本钱运营平台，全力服务全市科技创新和产业发展。集团前期已通过优质物业资产与新华集团合作建设新华数字健全产业园，助力武汉市大健全产业发展。 ? 下一步，集团将阐扬自身优势，与新华集团萦绕资产运营、产业基金和商贸物流等领域大力发展合作，共建产业联盟大平台，深入产业链资源整合，进一步推动企业战术转型升级，为我市经济社会发展作贡献。 2023-04-12 清廉润于心 青年践于行——集团组织发展青年干部员工清廉教育系列活动 “肄业时，教员教导我们‘君子慎独，不欺暗室’，如今我们已走向社会，踏入职场，你更应加强自身建炼，秉持优良的风格，做到甚微慎独，不因幼问题而姑息姑息，不因幼意思而欣然笑纳，不因幼凋落而违规逾矩。”在青年干部眷属座谈会上，徐子宁收到了一份出格的“礼物”——清廉贺卡，拉开内页，老婆鄢红亲笔书写的家信镶嵌其中。老婆想完家信，当真系好清廉贺卡上的“第一？圩印，将家信郑沉地交到徐子宁手中，“你是我们家庭的顶梁柱，你的清廉不仅是为了自己的良心和名誉，更是为了家庭的幸福”。 约请干部眷属亲笔写家信、亲口嘱寄语、亲手送贺卡，传布清廉理想、传承优良家风，是集团清廉青年建设工作的一项创新行动，同时也是集团推动清廉文化建设的一个缩影。 今年，集团积极推动清廉投控建设，聚焦年轻干部，精心经营部署，通过发展青年眷属清廉座谈会、旁观廉政警示片、清廉文化文章征集展播、红色教育基地实地进建等一系劣装清廉青年”梦想信想教育活动，使整个青年干部员工受到沁心入脑的清廉教育洗礼。 在青年干部员工眷属座谈会上，青年职工和眷属通过现场互换、视频分享等方式共议家庭助廉话题，结合家庭生涯、工作现实，从分歧层面讲述清廉家风故事，互换家庭助廉体味。资产公司孙颖的母亲付托孩子：“握别象牙塔，身处复杂的职场，会晤对好多引诱，妈妈不在乎你是否腰缠万贯, 只有你幸福舒服。而要获得内心的舒服，就要维持上流的人格和操守，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”雷神公司董文康的老婆有感而发：“清廉并不是一条容易走的路，但是一条值得走的路。”一封封家信流露出对爱人的忠告、对子女的期许。青年干部和眷属共同下刻意、立承诺，心存戒惧、守住底线。 案例是最好的教科书，也是最好的复苏剂，集团组织青年干部员工200余人次旁观《镜鉴家风》《钱瑛》《异化的感情》等警示教育片，接受思想和魂灵的洗礼，通过以案示警，将违纪违法者的“痛恨药”当成“预防针”，教育青年干部员工意识到党风廉政建设的沉要性和严以用权、严以建身、严以律己的必要性。通过不休加强品性磨炼和幼我修养，自觉抵造各类引诱，真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守端正”。 用书画文章弘扬新时期清廉文化，推动清廉投控建设走深走实，集团组织发展“进建二十大 青年话清廉”主题文章征集及展播活动，吸引了一大批青年干部员工积极创作、踊跃投稿，共征集清廉文章80余幅，有依样画葫芦的剪纸、有寓意深刻的海报、有旷达大气的书法、有优美绝伦的手工……一幅幅图画水墨润廉无声，一行行纪律警句发人深省，各类文章寓意深刻、构思奇妙，通过艺术强化、艺术提炼的方式，提倡清廉理想、传布清廉文化。并在大智无界空中幼镇发展清廉文章展活动，为年轻干部员工奉上了一场清廉文化的艺术盛宴。 铭刻鲜丽汗青，淬炼党性初心，集团组织青年干部员工前往武汉革命博物馆参观进建，沉温中国共产党汹涌澎湃的奋斗史。“如今的我们生涯在和平富足的中国。享受生涯的同时，也不能健忘当下幸福的来之不易。」剽是青年干部发出的感伤。集团通过发展红色主题教育，传承红色基因、赓续共产党人心灵血脉，疏导青年干部员工领悟红色心灵，筑牢信仰之魂，向善向上、不畏艰巨，在奋斗中开释青春活力，展示青东风采。 常敲“清廉钟”，常吹“清廉风”。集团通过发展大局多样、内容丰硕的清廉教育系列活动，疏导集团青年干部员工自觉遵规守纪、崇廉尚廉，筑牢思想堤坝，持续营造风清气正干事创业的优良文化氛围。下一步，集团将持续推动清廉投控和清廉青年建设，为推动企业高质量发展提供坚实保险。 2023-04-08 大干快上│权属企业出产经营奏响奋进曲（二） 粮油储蓄“数字汉粮”项目开工 日前，助力守护大国粮仓的“数字汉粮”系统一期工程在粮油储蓄公司所属粮库洪山库、大花岭库顺利开工建设。“数字汉粮”一期项目建设suncitygroup太阳集团2000余万元，建成后可实现对1.76亿斤储蓄粮的全面、动态、高效监管。“数字汉粮”项目以“粮食仓储”为中心，贯通储蓄粮“入库—仓储—出库”全环节业务主线，形成粮食治理全方位信息化运行系统，大力提升储蓄粮信息化监管水平，切实保险粮食数量真实、质量无缺。+ + + + 武创投suncitygroup太阳集团企业芯擎科技 全速推动芯片量产 武创投suncitygroup太阳集团企业湖北芯擎科技有限公司（简称芯擎科技）专一于高算力车规级芯片的开发，添补了国产7nm智能座舱芯片空缺。芯擎科技作为高机能车规级芯片的头部厂商，正全速推动SE1000芯片量产工作，于一季度获得AEC-Q100量产认证及ISO 26262产品认证，并实现多项机能测试，已于3月底在汉进行量产颁布会，亮相搭载SE1000芯片的工程样车。+ + + + 融担公司投放规模创新高 一季度，武汉融担公司以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿势，全面吹响新一年高质量发展号角，各项工作维持优良发展势头。推出“创业担”产品2.0版，简化“创业担”流程，优化跨区受理业务规划，累计发放创贷资金308笔，金额3.38亿元。受托运营治理市应急资金公司，积极拓展合作银行渠路，累计发放应急资金60笔，金额12.28亿元，援手47户企业获得银行续贷12.6亿元,节俭续贷成本1428万元。+ + + + 园区公司亘星滨湖苑项目 启动交付工作 园区公司亘星滨湖苑项目位于武昌区兴雅路，项目规划净用地8517平方米，计容构筑面积2.99万平方米。一季度，项目复工以来，园区公司组建工作专班驻场办公，加强施工组织，确保项目推动速度。目前，在发展工程交付筹备工作，当期实现资金回笼6500万元，已办理房屋预售许可证等有关证照，实现项目实测、房屋编号及水电封堵、公共路路施工等工作。+ + + + 2023-04-04 华中最大华为旗舰店今日在武商梦时期投入运营 ? ? ? ? 华为旗舰店于3月30日在武商梦时期正式投入运营。该店面积超过两千平方米，是华中最大旗舰店，在全国面积位列第三。 ? ? ? ? 华为旗舰店位于“武商梦时期”综合体正中央，表立面以“飞船”造型出现，两层楼的陈列区中，参差有致地陈设了600多种华为全系列科技终端产品，蕴含智慧出杏注智慧办公、智能家居、影音娱乐、活动健全等多沉场景智慧生涯。 ? ? ? ? 该店还设有全国首个听音履历区，能够感触极致降噪和现场着手创作音乐，表观还参与灯光设计，光影会凭据音乐的节拍律动而变动。 ? ? ? ? 店长黄剑挺介绍，武商梦时期店是首家设置音像履历区及耳机履历区场景的门店，在售后区域也选取机械人提取配件，可能有效提升服务效能，加强消费者的服务感触，将科技与浪漫带给更多的消费者。 ? ? ? ? 武商梦时期介绍，华为旗舰店与其家庭欢聚主题社交平台定位高度匹配，自试交易以来逐日接待顾客数量远超预期，现已成为全球客流量最大的旗舰店。接下来，武商梦时期也会加大高端门店的招商力度，打造更多商文旅体业态融合的新型购物场景。 2023-04-04 华工科技与十堰市当局签定战术合作框架和谈 3月28日-29日，首届中国商用车论坛在湖北十堰进行。论坛以“应变、求变、谋变——共创商用车发展新局面”为主题，吸引了多位院士专家、百余家商用车和零部件企业参会；嵘，集团控股企业华工科技产业股份有限公司与十堰市人民当局签定战术合作框架和谈，双方将在汽车产业激光加工、激光设备造作及利用等领域发展全方位合作。 华工科技是“中国激光第一股”，经过多年的技术、产品积淀，形成了以激光加工技术为沉要支持的智能造作设备业务，以信息通讯技术为沉要支持的光联接、无线联接业务，以敏感电子技术为沉要支持的传感器业务格局。早在燃油车时期，公司对准“卡脖子”关键主题技术，通过产业链协同创新，突破了汽车造作中不等厚、非穿透等激光加工国际难题，实现了大功率激光焊接、切割高端关键设备的自主研发和创新超过，推动了汽车工业造作水平的逾越式发展。 随着新一轮科技革命和产业刷新的加快演进，公司在已有的三维五轴激光切割机、新能源汽车电池托盘激光焊接系统、PTC加热器等拳头产品基础上，正萦绕汽车产业电动化、网联化、智能化发展趋向，加强技术、产品布局，依附各产业基地产能建设、信息化建设打造更高效、缜密的高低游合作系统。 凭据和谈，这次suncitygroup太阳集团建设十堰激光智能设备造作基地和激光产业钻研创新平台，是公司锚定新能源汽车及其产业链主航路的又一战术行动。该项主张建成投产，将有利于本地光电产业集群发展，带头十堰市工业结构调整和产业升级，同时对打造“汉孝随襄十”为沉点的万亿级汽车产业走廊，助力湖北汽车产业规模迈入全国第一方阵拥有深远意思。 2023-03-31 “武字号”老故事 武投控新事迹（二）——武锅300兆瓦锅炉成功投产 ? 武锅是武汉甚至全国驰名的“武”字头企业，自1956年建厂起头，一向承压奋进，一步一个台阶，从100兆瓦、200兆瓦、300兆瓦至600兆瓦，不甘人后，不休攀升，出格是跨上300兆瓦（简称“30万”）这个标志性的台阶，其过程历尽艰苦、令人难忘。???1992年2月26日，时任武汉锅炉厂厂长的陈德根同道带队前往兰州市参与配靖远电厂“30万”锅炉投标。此前，武锅曾8次投标“30万”锅炉项目，均以失败告终。2月28日，接到垂危通知，各投标单元必须于当晚11点之前把报价书送到招标秘书组。 据参加投标的同道回顾，那一夜令人煎熬、永生难忘。对武锅来说，那一夜是生死攸关的时刻，成功则助推武锅跻身行业领军职位，失败则武锅失落市场竞争力。固然前8次投标失败，但一想到几年来，从技术专家的精心设计，到销售人员的东奔西走；从车间员工的昼夜坚守，到辅导干部的亲力亲为，武锅人都在为“30万”锅炉项目奋斗。武锅人对这次投标固然心中极度忐忑，但依然充斥信心。? 终于，第9次投标成功了，武锅人的眼里噙满泪水。武锅人终于拿到了“30万”的“入场券”。1993年1月30日，“30万”锅炉投产誓师大会成功召开（如图）。武锅人深知，合同固然签定了，但以武锅其时的设备造作水平，要顺利交货仍旧难题沉沉。起沉设备承压不够、国表先进设备成本太高档这些问题，一向都考验着武锅人。 经过三年多的筹备，1996年11月12日，靖远电厂5号机组顺利通过168幼时试运行，这标志取武锅的首台“30万”锅炉成功投运，武锅成功跻身“30万”俱乐部，成为全国4大顶尖锅炉厂之一。自此，产值1台1亿左右的“30万”锅炉成为武锅的主流产品。 ? ? 2023-03-31 打造尺度聚合力 修养气质显担任——武商集团党委深刻发展党建品牌创建工作 ? ? ?近年来，武商集团党委以“打造武商尺度、修养武商气质”作为党建品牌创建的重要内容，通过打造尺度、践行尺度、精进尺度，创优党建品牌，推动企业党建与经营发展深度融合，引领武商集团驶上高速发展“快车路”，联结携带整个武商人向着“做中国民族贸易翘楚企业”的指标全速迈进。 在打造尺度中凝聚思想共识? ? 何为武商尺度？武商集团党委书记、董事长陈军指出，行业当先的、最好的，就是武商尺度；佬滦蜗笃。为诠释武商尺度的全新内涵，武商集团打造了全新的武商LOGO和IP形象“微笑天使”江豚，沉塑“武商梦时期”“武商MALL”“武商汇”“武商里”“武商城市奥莱”“武商超视妆六大贸易系统，实现了武商MALL等武商家族系列品牌标识及导视系统的落地利用，以更时捎注更精彩的形象进入公共视野。武商集团统一员工着装尺度、流程尺度、治理尺度，以更职业、更专业的治理，提振行列精气神。+ + + +创新主题教育。思想是行动的先导。武商集团通过发展系列主题教育活动，进一步深入员工对武商尺度的意识理解。近年来，武商集团先后发展了“向解放军进建”“我的工作我掌管 我的岗位致意心”“钢铁是怎么炼成的”主题进建，凝心聚力，将打胜仗的基因根植到整个武商人的血脉之中。+ + + +全新宣传系统。2021年建党百年之际，武商集团党委成立了武商党校，索求搭建“党建+培训”新模式，成立了党员干部教育造就新阵地，开创全国贸易企业党建教育模式先河。同时，构建具佑装武商特色”的企业文化宣传矩阵，通过《武商官网》《武商报》《武商快报》《武商潮》微信公家号，多维度传布武商声音，讲好武商故事。+ + + +在践行尺度中开释澎湃动能若何践行武商尺度？武商集团党委通过抓班子、强行劣注建碉堡，将“打造武商尺度、修养武商气质”党建品牌创建与行列建设、支部建设相结合，让武商尺度在具体工作中落地生根，让武商气质在活泼实际中修养提升。盘活班子行列。以发展“若何当好班长”活动为契机，促使各级班子成员带头冲锋、履职尽责、带好团队、关切员工，充分调动各级班子成员的带头意识、桥梁意识、民主见识，铸造自身过硬、组织信任、员工中意的班子行列。+ + + +用活人才资源。大力执行人才盘点、储蓄及提拔，通过内部竞聘、轮岗互换等方式，优化人才行列建设。提拔2名“90后”优良治理人员参与所属企业班子行列，优化班子行列春秋结构；发展内部竞聘8场，2022年共有271名员工获得提升，强化梯队建设；执行人才备份，成立集团及各所属企业两级后备人才库共计1200余人，为集团高质量发展夯实人才基石。+ + + +激活支部能量。依照“基础工作尺度化、沉点工文章牌化、党群工作一体化”的思路，武商集团党委对峙将“支部建在连上”，充分阐扬党支部的红色引领作用，让战斗碉堡越发牢固。各所属企业党组织共成立党员突击队50余支、党员前锋示范岗近百个，在招商调整、经营治理工作中冲锋在前，使基层组织成为助推企业发展的“动力工程”。+ + + + 在精进尺度中破解发展难题2023年是“打造武商尺度、修养武商气质”党建品牌的攻坚提升年。面对新一轮挑战，武商集团党委通过发展“五对照、五自查”攻坚活动，引发整个员工坚定信心、接续奋斗，依附倔强奋斗打开武商事业新世界。发力项目攻坚。萦绕武商集团“十四五”发展规划，武商全力构建“一主引领、全域协同」亟略布局，大力推动武商梦时期、资阳武商MALL等项目建设。2022年11月9日，武商梦时期的成功开业，创造了“规模最大、业态最多、定位最全、信息化水平最高”四个全国之最。今年，武商集团将持续向省表进军、向省内下沉，确保4月28日资阳武商MALL开业一炮而红，将武商MALL打造成为拥有全球影响力的百亿级“华中第一商圈”，将武商梦时期打造成“网红商文旅体”综合体，为城市发展注入创新活力。+ + + +助力发展蓄能；厥孜渖糖敖拿恳徊，都陪伴着启发进取、鼎新创新的勇气和刻意。在持续的对标和精进中，武商MALL进行大规模的业改工作，为后续发展注入了强劲动力。发力“首店经济”，去年武商共引进首店近300家，首展近200；深刻推动线上线下深度融合，庆祝上市30周年发展的首场集团化直播，单日成交订单金额9200万，刷新GMV全国行业第一。2023年，武商集团将持续坚韧不拔深入刷新创新，推动经营工作提质增效，打造更多头部品牌旗舰店集群，做大做强集团化营销，彰显武商时尚潮号召力。+ + + +聚力党建提质。党建是企业发展的动力之源。武商集团党委结合下基层察民情解民忧暖民气实际活动，组织发展“大兴调研之风”活动，辅导班子成员以上率下，发展一线调研50余次，各所属企业梳理并解决问题258个。紧扣“清廉”宗旨，萦绕造度建设、风格建设、履职能力、廉政宣教四大主题，全面深入“清廉武商”建设。通过创新载体、激产活力，使党建工作成为驱动企业高质量发展的“引擎”。+ + + +创党建品牌，聚发展力量。武商集团党委将持续深入“打造武商尺度、修养武商气质”党建品牌创建，阐扬党建品牌作用、拓展党建品牌效应，将创建成就转化为企业发展优势，以高质量党建引领武商高质量发展。 2023-03-30